سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه صنعتی شاهرود


1.

ارائه مدلی برای مدیریت بازنشستگی ورزشی

صفحه 1-23
جواد شهلایی باقری؛ حبیب هنری؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ محمود هاشمی افوسی

2.

اثر شفافیت سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی با میانجی مستندسازی تجربیات و هم‌افزایی سرمایه انسانی (مطالعه موردی ادارات ورزش و جوانان استان تهران)

صفحه 25-43
سلمان رباطی؛ علی فهیمی‌نژاد؛ باقر مرسل؛ سید رضا حسینی نیا

3.

شناسایی و مدل‌سازی عوامل موثر بر برندسازی ویژگی‌های شخصیتی داوطلبان در رویدادهای ورزشی

صفحه 45-61
محمود بهره مند؛ محمد کشتی دار؛ مینا مستحفظیان؛ جهانگیر کریمیان

4.

بررسی محیط توسعه استعداد در فوتبال: کاربرد مدل ATDE

صفحه 63-84
محمد جواد ضیااسطلخ زیر؛ رحیم رمضانی نژاد؛ حمیدرضا گوهر رستمی

5.

رویکرد شایسته سالاری: طراحی الگوی مدیریت استعداد و جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان ایران

صفحه 85-98
بهنام زایرهوجقان؛ سید محمد کاشف؛ مرتضی فتاح پور مرندی

6.

تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی مهارت تاب‌آوری (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)

صفحه 99-117
محمد حسن خرّم؛ علیرضا امیدی؛ سمیه صفری

7.

شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رویدادهای ورزش دانشگاهی

صفحه 119-140
مهدیه سراجی؛ غلامعلی کارگر؛ سارا کشکر؛ میرعلی سیدنقوی؛ غلامرضا شعبانی بهار

8.

تدوین الگوی عوامل مؤثر بر صخره شیشه‌ای مدیریت زنان در سازمان های ورزشی ایران

صفحه 141-172
زهرا رفیعی؛ نجف آقایی؛ زهرا هژبرنیا؛ شهرام علم

9.

تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی بر جذب خیرین با نقش میانجی خلاقیت مدیران ورزشی

صفحه 173-188
مریم عرب زاده؛ علی زارعی؛ عباس خدایاری؛ محمد پورکیانی؛ حبیب هنری

10.

فهم پدیدار شناسانۀ نابرابری‌های جنسیتی در ورزش کشور

صفحه 189-211
حکیمه افروزه؛ شهرام شفیعی؛ محمد مهدی رحمتی

11.

تأثیر خویشاوند‌سالاری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی در ‌وزارت ورزش و جوانان

صفحه 213-226
شیرین زردشتیان؛ معصومه بهرامی

12.

اثر مهارت مربیگری مدیران بر رفتار جستجوی بازخورد معلمان تربیت‌بدنی با نقش میانجی اعتماد عاطفی

صفحه 227-244
فاطمه مظلوم کسرینه؛ ناصر بای